【対面開催】謎解きゲームを通じてマネジメントを学ぶプログラム

プログラム内容 2008年の創業以来、15年以上連続成長を遂げているケアリッツ・アンド・パートナーズ。 その成長を成し遂げられた秘訣は、業界に先駆けた業務効率化&社員の待遇の向上やキャリア制度構築など働きやすい環境づくりをしてきたから♪ 今回の1dayプログラムでは、その秘訣を皆さんと一緒に紐解いていきます！ 【実施プログラム】 ★謎解きゲーム みなさんはプロジェクトリーダーとなり、チームメンバーを率いて、謎を解き進めながら、ミッションクリアを目指していただきます。 ＜ゲームを通じて学べること＞ ・人と関わることの面白さ ・コミュニケーションのあり方 ・チームマネジメントスキル <業界・会社＆仕事内容説明> １.業界理解を深めよう。 ２.ケアリッツ・アンド・パートナーズの特徴や強みを知ろう。 ３.仕事内容、働き方を知ろう。 ４.社風・職場環境を感じてみよう。 ５.新卒社員の成長やキャリアを知ろう。 また、先輩社員と、ざっくばらんにお話する機会もご用意していますので、質問や気になることをどんどん聞いてみてくださいね。 ざっくばらんに、ストレートにお答えします！ ★募集人数 各回10名程度 ★オープン・カンパニーに参加して感じていただけること ・フレンドリーな人事担当（全員お話することが好きなので、皆さんと話せるのも楽しみです♪） ・コミュニケーション豊かな社員が多い ・介護業界は年輩の人が多そう・・・ケアリッツで活躍しているのは若い人が中心！ ・ITで業務改善していることで働き方も労働条件もいいことばかり！ ・こうした環境だったら私にもできるかも！ などなど、想っていた業界の印象と違う！！をたくさん感じてもらえます♪ 【ケアリッツ・アンド・パートナーズの特徴】 ケアリッツ・アンド・パートナーズは、訪問介護事業や居宅介護支援事業など総合介護サービスを提供しています。 業界の中でも、私たちはIT技術の活用を通じて社内業務の効率化を図っていることが大きな特徴です。 IT技術の活用により、社員が業務に専念できる環境を整えることで、スタッフの身体的、精神的な負担が軽減されるとともに、 本来の業務であるご利用者様へ質の高いサービスの提供が実現できています。 そして、社会貢献度の高い仕事だとしても、毎日仕事するなら少しでもいい環境で働きたいですね！？ ケアリッツは社員が無理なく、また働きたくなる職場づくりに真剣に取り組んでいます♪ ・業務の IT 化に伴う効率性アップ ・残業時間も月平均 15時間程度 ・夜勤は一切なし ・完全週休 2 日制（曜日固定休） ・非正規雇用者が多くを占める福祉業界において当社は92％が正社員 1dayプログラムではその他の取り組みについてもご紹介しております！ 少しでもご興味を持って貰えたら、ぜひご参加ください！

東京都 新宿区 新宿 4-1-6　JR新宿ミライナタワー15階 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ　本社 【交通手段】 交通手段 新宿駅に乗り入れのある各鉄道の駅から、本社の「JR新宿ミライナタワー」への道案内動画をご用意しておりますので、下記のURLよりご確認ください。https://www.careritz.co.jp/all/

応募資格 2027年3月卒業予定の大学生、大学院生

報酬・交通費 支給は特にございません

応募・選考の流れ 弊社のオープン・カンパニーへの参加をご希望される方は、 リクナビよりエントリーをお願いします！ 追って弊社よりご連絡させていただきます。